回首既往，歲月崢嶸。不忘來路，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。1月23日上午，公司組織召開了2021年度工作總結(jié)大會，以張少松董事長為首的公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席會議，會議由財(cái)務(wù)總監(jiān)廖志斌主持，公司全體員工參加會議。

攻堅(jiān)克難  砥礪前行

市場營銷總監(jiān)魯剛作2021年度工作總結(jié)。在新冠疫情沖擊下，百年變局加速演進(jìn)，后疫情時代環(huán)境趨勢復(fù)雜，制造業(yè)原材料大幅漲價(jià)、國家雙控限電限產(chǎn)。魯總對公司整體的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了全面深入的解讀。2021年，公司積極面對嚴(yán)峻的外部形勢，全體員工迎難而上，以“創(chuàng)新求變，砥礪前行”的年度工作方針為旌旗，在市場銷售、生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)運(yùn)作、人資企管等各方面做了大量工作，并取得一定成果。

新觀念引領(lǐng)新征程

研發(fā)總監(jiān)蔡定國對公司技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)與部署。2021年，技術(shù)中心以“規(guī)范技術(shù)管理、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)、創(chuàng)新技術(shù)思路”為工作重點(diǎn)，通過加強(qiáng)公司年度研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目管理，有序地開展新產(chǎn)品的研發(fā)工作，完成合同產(chǎn)品的設(shè)計(jì)任務(wù)，為公司的運(yùn)營提供有效的動力。2022年，技術(shù)中心圍繞公司工作方針，將不斷夯實(shí)技術(shù)管理基礎(chǔ)、提升技術(shù)管理水平，促使公司的技術(shù)工作質(zhì)量和效率得到全面提升。

革故鼎新  踔厲奮發(fā)

總經(jīng)理謝天舒圍繞2022年工作方針“深化改革，持續(xù)發(fā)展”，作了2022年度工作計(jì)劃報(bào)告。2022年是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，恰逢“十四五”國家規(guī)劃大環(huán)境，聚焦市場戰(zhàn)略和公司主業(yè)發(fā)展，尋求新局勢下的持續(xù)發(fā)展之路。公司上下將以發(fā)展為導(dǎo)向，強(qiáng)化底線思維和憂患意識，端正工作態(tài)度、增強(qiáng)責(zé)任心，堅(jiān)持做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作。我們堅(jiān)定信心、修正弊端、落實(shí)責(zé)任、真抓實(shí)干、深挖潛力、不斷創(chuàng)新，齊心協(xié)力打好深化改革、降本增效、市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、隊(duì)伍建設(shè)的“組合拳”，持續(xù)增強(qiáng)明珠發(fā)展活力。

勠力同心  勵精圖治

最后，董事長張少松在會上作了重要工作指示。在感謝公司全體員工的辛勤付出與積極作為的同時，張董明確指出公司存在的問題及明年的發(fā)展方向。唯其艱難，方顯珍貴，2021年，公司經(jīng)受住考驗(yàn)，證明了公司較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。2022年，公司將自上而下從嚴(yán)整頓、刮骨療毒，從員工到管理層，縱深推進(jìn)改革。從根本上改變，消除任何妨礙改革步伐因素，堅(jiān)持以“效益”為中心，在不斷改進(jìn)中持續(xù)發(fā)展。

會議末尾，大會宣讀并表彰了市場各大獎項(xiàng)、安全生產(chǎn)班組、降本增效獎、管理進(jìn)步獎、科技進(jìn)步獎及優(yōu)秀員工，并對2021年各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個人予以鼓勵。

不忘初心，助夢遠(yuǎn)行；2021年，再見。繼往開來，從新出發(fā)；讓夢想綻放，我們不懼挑戰(zhàn)；踏平坎坷，我們聚力前行。你好，2022年！前行不輟，未來可期。加油，明珠人！